2019/08/11 上午12:00:00 欢迎访问。

微信
小程序
职业资格考试网

招聘公告

2019-09-07 09:38:42 作者 : user12 浏览 : 评论
   为了积极响应国家1+X证书制度改革,进一步做好职业技能鉴定,扩大认证品牌影响力,现根据业务发展需要,面向公开招聘工作人员,岗位信息公告如下:

  主任助理 任职要求:

1、本科、研究生学历,中文、公关、管理、文秘、会计、法律等专业优先;

2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
 

  命题组教师 任职要求:

1、研究生学历,专业不限;

2、工作细致认真,原则性强,有良好执行力及职业素养;

3、熟练运用办公软件;

4、具有优秀资源整合能力。
 

  出国留学咨询人员 任职要求:

1、本科、研究生学历,英语、翻译、国际贸易、教育、心里等专业优先;

2、具有较强的人际交往能力和执行力,工作细致认真、责任心强、积极性高;

3、有一定的销售咨询能力和应变协调能力;

4、具有留学相关学习或工作经历者优先。
 

  网站管理与建设 任职要求:

1、本科、研究生学历,计算机,软件相关专业优先;

2、具备计算机和网络专业知识;

3、能够独立完成单位网站建设,负责网站前后台、美工、网络推广物料设计,把握网站整体架构和网站风格职位要求;

4、具有较强的学习能力,良好的语言表达能力,具有较强的责任心。
 

  平面设计/网站设计(网页设计) 任职要求: 

1、本科、研究生学历,广告、美术、设计、动画等相关专业优先;

2、精通设计应用软件,有良好的美术基础,色彩感强,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

3、设计思路清晰,设计风格大气,思维活跃,创新意识强, 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力。

 
  美术摄影 任职要求:

1、本科、研究生学历,美术、摄影、艺术类相关专业优先;

2、具备敏锐的审美意识,杰出的艺术表达能力和熟练的镜头语言的表现技巧,熟练掌握静态的摄影表现技术;

3、有出众的设计能力和创造力,能独立处理图片,熟练运用图片处理软件。
 

  图书设计与排版 任职要求:

1、本科、研究生学历,设计类专业优先;

2、熟悉Photoshop、AI、InDesign软件,设计思路清晰,视角独到,见解犀利,创造性思维,具有一定的空间创造能力;

3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
 

  教务管理 任职要求:

1、本科、研究生学历,专业不限;

2、认真严谨,耐心细致,责任心强;

3、具有良好的逻辑思维能力和语言表达能力;

4、熟练掌握办公软件。
 

  招生助理 任职要求:

1、专科、本科学历,专业不限;

2、有教育行业相关工作经验优先;

3、负责招生咨询、邀约、意向转化等营销、咨询类工作;

4、具有良好的职业素养、善于沟通、亲和力、应变能力强;

5、有较强的抗压能力,有服务理念和意识。
 

  营销管理 任职要求:

1、本科、研究生学历,金融、营销相关专业优先;

2、具有优秀的学习能力,逻辑思维和创新能力,极强的时间观念和执行力;

3、具有较强的团队精神,能以客户为导向;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
 

  软件开发 任职要求:

1、本科、研究生学历,计算机、软件相关专业优先;

2、负责系统软件开发;

3、负责与用户沟通需求、开发文档编写、系统部署与功能测试;

4、熟练使用C语言,熟悉MFC框架、Socket通信,熟练使用Oracle数据库,了解Oracle数据库开发技术。
 

  财务会计 任职要求:

1、本科、研究生学历,会计、财务、金融相关专业优先;

2、助理会计师以上职称,具备必要的专业知识和专业技能;

3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。熟练使用财务软件。
 

  新媒体运营 任职要求:

1、本科、研究生学历,新闻、广告类专业优先;

2、了解及频繁使用互联网,了解公众号、社区等SNS网站的特色;

3、热爱新媒体领域工作;对于新媒体具有一定的整合营销能力;

4、有良好的文案撰写的能力,擅长收集信息进行编辑;创意和执行能力强。
 

  活动策划 任职要求:

1、本科、研究生学历,新闻、中文,管理等相关专业优先;

2、文字功底好,逻辑思维能力强,可独立策划专题;

3、团队合作意识强,具良好的沟通能力。
 

  人事法务 任职要求:

1、本科、研究生学历,法学、人力资源管理、行政管理专业优先;

2、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、熟悉相关政策法规,对于法律事务具有较强的处理能力和实操经验,善于合同管理签订审核归档;

4、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力。

工作地点:南京,合肥,北京

简历请投递至:2586134212@qq.com

面试地点时间另行通知

JYPC考试认证中心

                                            2019.2.22

相关文章

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章